Pentru a avea parte de o companie organizată, optimizarea proceselor administrative cu un program salarii, o aplicatie pontaj angajati sau alte tipuri de soluții software este importantă. Între operațiunile de HR importante se regăsește...
În orice companie, calculul salariilor angajaților într-un mod eficient este un aspect important. Cu un program salarizare, denumit și soft salarizare, poți să optimizezi acest proces esențial și să crești eficiența...
Aplicațiile software dedicate departamentelor de resurse umane - HR pot oferi statistici și date extrem de prețioase companiilor care au în plan optimizarea activității interne și creșterea performanțelor...
Retailerul de încălțăminte Deichmann introduce în companie soluții implementate de către SAP și dă uitării clasicii fluturași de salariu, pe care angajații pot de acum să-i vizualizeze direct într-o aplicație, de pe...
Work-FACT este o aplicație originală, adaptabilă, ce reprezintă soluția necesară companiilor pentru automatizarea și simplificarea pontajului angajaților și a proceselor complexe care derivă din acesta. Provocări reale transformate...
Potrivit CGI, companiile care au ales să implementeze tehnologii de automatizare de tip RPA au scăzut costurile operaționale cu până la 50%, reușind, în același timp, să crească în mod semnificativ productivitatea...
Conform Statista.com, în anul 2019, 52% dintre companiile mari au în plan creșterea bugetelor de digitalizare prin implementarea aplicațiilor software dedicate resurselor umane. În același timp, organizațiile cu sediul central...
Într-un top al elementelor care cresc motivația angajaților, indiferent de industria din care provin sau de mărimea companiei, se află autonomia, prioritizarea (urgentarea) și obiectivele. Cum pot fi folosite cu succes toate acestea cu...
Evaluată la peste 15 miliarde de dolari la nivel global, piața tehnologiei orientată către soluțiile de resurse umane, în special către cele de salarizare, se află în continuă expansiune. Care este aportul pe care îl poate...