Ai nevoie de ajutor în alegerea unei aplicații sau unui program pentru Resurse Umane - HR?
Completează formularul și vei fi contactat de unul din consultanții noștri!
RO
Aplicații software Resurse Umane - HR
Aplicațiile software de tip HR includ funcționalități dedicate administrării resurselor umane și gestiunii activităților de salarizare, prin calculatoare de salarii, generarea de rapoarte, dosarele salariaților, acte, decizii, contracte de muncă. fișe de post, pontaj, evaluarea performanței angajaților.
Softul de HR WizOneHuman Resources Management Companiile de succes au nevoie de o solutie informatica puternica pentru gestionarea activitatilor de HR si inregistrarea pontajului si din acest motiv Wizrom S
Potrivit pentru
Companie mică, Companie mijlocie, Companie mare, Multinațională
Caracteristici HR:
- Management dosar angajați
- Management fișă de post
- Management aplicări
- Salarizare
- Management concedii
- Management fișe de evaluare a performanțelor
- Evaluare angajați (360 Feedback)
Nu știi ce să alegi?
Folosește Softlead Digital DNA, singurul instrument care indică gradul curent de digitalizare și îți furnizează automat un raport complet de recomandări software!
Află-ți ADN-ul Digital!Modulul Salarii nu este numai o aplicatie de calcul a salariilor, ci un instrument de gestiune a resurselo
Potrivit pentru
Companie mică, Companie mijlocie, Companie mare
Este un program de salarizare usor de instalat si configurat. TeamSal a aparut ca raspuns la nevoile dumneavoastra. În contextul unei legislatii salariale în continua schimbare, specialistii nostri va pun la dispozitie un s
Potrivit pentru
Companie mică, Companie mijlocie, Companie mare, Multinațională
Caracteristici HR:
- Management dosar angajați
- Management fișă de post
- Management aplicări
- Salarizare
- Management concedii
- Management fișe de evaluare a performanțelor
- Evaluare angajați (360 Feedback)
BobyClock - aplicatie web de gestiune a pontajelor pentru angajati
Caracteristici HR:
- Management dosar angajați
- Salarizare
- Management concedii
Workflow este alcătuit din mai multe module care se adresează anumitor aplicaţii şi cerinţe de gestiune a proceselor lucrative;
Caracteristici HR:
- Management concedii
- Management fișe de evaluare a performanțelor
RuSAL este cel mai complet sistem informatic care trateaza integrat resursele umane si salarizarea pentru institutii publice, regii autonome si societati comerciale. Gestioneaza peste 2000 de atribute pentru entitatea
Aplicatie pentru salarizare si resurse umane, care permite gestionarea datelor personale si evidenta personalului, calculul concediilor, fise de post si state de functii, precum si multe altele.
Caracteristici HR:
- Management dosar angajați
- Management fișă de post
- Salarizare
- Management concedii
Pentru că procesul de recrutare şi selecţie de personal este un proces din ce în ce mai dificil şi responsabil, ale căror urmări pot fi negative activităţii unei firme, Gloomer HR vine în sprijinul agenţilor economici,... Citește mai mult
Potrivit pentru
Companie mică, Companie mijlocie
Perioada de implementare
1-3 luni
Costuri
de la 2.000 €
Caracteristici HR:
- Management dosar angajați
- Management fișă de post
- Management aplicări
- Salarizare
- Management concedii
- Management fișe de evaluare a performanțelor
Aplicația ZScheduling permite gestionarea raţională şi eficientă a schimburilor de lucru, disponibilităţii, planificarea şi programarea la timp a activităţii operatorului
Caracteristici HR:
- Management dosar angajați
- Management fișă de post
- Management aplicări
- Management concedii
GlobalSal este soluţia informatică prin intermediul căreia se elaborează şi se calculează salariile angajaţilor, obligatiile şi generarea declaraţiilor.
Caracteristici HR:
- Management dosar angajați
- Salarizare
- Management concedii
