Cum pot companiile să măsoare performanța angajaților cu ajutorul aplicațiilor software? Costul licențelor începe de la 6.5$/lună
Conform OKR Impact Report 2022, companiile de succes care folosesc metodologii de planificare a obiectivelor și indicatorilor de performanță (OKRs) înregistrează o creștere cu 28% a intesității și calității comunicării interne (la...
Citește articolul
Cum creștem performanța angajaților în perioade dificile?
Conform unor studii McKinsey, 80% dintre respondenți au indicat faptul că leadership-ul a acționat potrivit și proactiv în perioadele de criză...
Citește articolul
Cum a reușit LinkedIN să crească de 7 ori utilizând metodologia OKRs?
Pentru a deveni una dintre rețelele sociale profesionale cu cel mai mare impact la nivel internațional, LinkedIN a implementat metodologia OKRs, bazată pe stabilirea obiectivelor și indicatorilor de performanță specifice tipului de business,...
Citește articolul
Cum poți crește motivația angajaților în 2022?
Într-un top al elementelor care cresc motivația angajaților, indiferent de industria din care provin sau de mărimea companiei, se află autonomia, prioritizarea (urgentarea) și obiectivele. Cum pot fi folosite cu succes toate acestea cu...
Citește articolul
Cum crești performanța companiei prin OKRs?
Toate companiile recunosc importanța stabilirii obiectivelor, dar puține reușesc să implementeze un sistem cu adevărat funcțional care să alinieze departamentele și echipele din întreaga companie.
Citește articolul
Cum a reușit Schneider Electric să îmbunătățească performanțele companiei cu o aplicație software de management OKR?
Conform unor date recente publicate de compania de consultanță McKinsey, productivitatea a scăzut semnificativ în ultimii 60 de ani, ajungând la un minim istoric astăzi. Acesta este și motivul pentru care tot mai multe companii aleg...
Citește articolul