Termenul “peer feedback” sună bine iar conceptul pare simplu și ușor de pus în aplicare.
Aplicarea presupune un nivel ridicat de încredere în echipă, presupune un mediu în care fiecare are deschidere atât în a-și exprima părerile, cât și în a le asculta pe ale celorlalți. Întrebarea esențială pe care ne-o punem într-un astfel de mediu este “cum aș putea să …?” și implică un efort în a căuta mereu posibilități de optimizare plecând de la ideile exprimate de colegi.
Astfel de discuții însă nu se nasc spontan, e nevoie de pregătire, de testarea mediului și de un focus continuu pentru a construi un astfel de spațiu adecvat. Cum ajungem să ne dăm feedback continuu, să nu așteptăm “evaluări de final de an” și cum afectează asta procesele din companie?
Vom discuta cu Florian Georgescu, PMI-ACP, SPS dar și cu traineri și Antrenori Agile Colors in Projects. Florian propune câteva soluții în acest sens, experimentate și testate de el și echipele cu care a lucrat. Soluții pe care le poți aplica și tu în echipa/organizația ta, chiar de mâine.
Pentru a afla mai multe detalii despre eveniment și pentru a vă înscrie puteți da click aici.
