Este una dintre cele mai cunoscute soluții de tip HCM (Human Capital Management) pe plan local și, conform publicației CIO Applications Europe, este în top 10 soluții HCM la nivel european. De altfel, este utilizată de organizații din top 500 companii din România, acoperind peste 10% din totalul forţei de muncă activă din România.
Charisma HCM automatizează toate procesele unui departament de resurse umane și este folosită cu eficiență în momentul de față în companii din industrii precum financiar, retail & distribuție, producție, servicii, construcții, agricultură, energie și medical.
Charisma HCM în cifre:
Sistemul Charisma HCM fluidizează operațiunile HR, optimizează managementul și cheltuielile cu forța de muncă și contribuie la creșterea performanței organizațiilor.
Principalele beneficii oferite de Charisma HCM:
Află mai multe despre Charisma HCM din aceste materiale video:
Principalele funcționalități pentru Resurse Umane - HR
Modalitate de accesare
Modalitate de licențiere
Sistem de operare
Accesare de pe dispozitive mobile
Integrare cu alte sisteme
Instruire
Suport tehnic
Demo/trial
Sistemul Charisma HCM fluidizează operațiunile HR, optimizează managementul și cheltuielile cu forța de muncă și contribuie la creșterea performanței organizațiilor.
Gestionează întreg procesul de recrutare al companiei: baze de date CV-uri, aplicațiile interne și externe, selecția candidaților în funcție de profilul poziției, preluarea automată a CV-urilor postate pe siteul companiei sau pe site-urile terțe precum și instrumente de asistare a deciziei pentru alegerea celui mai potrivit angajat.
Beneficii:
Acoperă toate aspectele legate de activitatea de management a resurselor umane: de la definirea modului de organizare a unei companii până la informaţii detaliate referitoare la angajaţi, performanţă, pregătire profesională şi procese de recrutare.
Beneficii:
Soluția asigură o evidență completă a fluxului de persoane în și din interiorul companiei precum și o înregistrare securizată a orelor de intrare și ieșire prin integrarea cu sistemele de acces - turnicheți, porți, bariere etc.
Beneficii:
Soluție complet configurabilă în ceea ce priveşte formulele de calcul, tipurile de salarii, sporuri, prime, concedii medicale, concedii de odihnă și reţineri.
Beneficii:
Soluția este integrată cu fluxul de lucru existent din cadrul companiei și asigură un management complet al documentelor de HR – fişe de pontaj, documente administrative interne, certificate, fişe de lucru pentru angajaţi, contracte, certificări, diplome etc.
Beneficii:
Soluția elimină sarcinile mari consumatoare de timp prin colectarea informațiilor direct de la angajați - concedii de odihnă, evaluări, planuri de training, adeverințe, pontaje etc.
Beneficii:
Cuprinde funcționalitățile necesare pentru construirea bugetelor de salarii precum şi generarea diverselor rapoarte de analiză comparative.
Beneficii:
Asigură o productivitate ridicată, prin alinierea obiectivelor companiei cu cele ale managerilor, echipelor și angajaților.
Beneficii:
Identifică angajaţii care deţin competenţe, calificări sau experienţă relevante, crează profile personalizate și facilitează planificarea inteligentă a promovărilor interne.
Beneficii:
Oferă o perspectivă completă, inclusiv rapoarte, diagrame și analize, asupra viitorului organizației prin identificarea potențialilor succesori pentru pozițiile cheie din companie, dar nu numai.
Beneficii:
Oferă toate informaţiile necesare realizării analizelor salariale și proceselor de revizuire a salariilor într-un singur loc.
Beneficii:
Stimulează angajații să învețe și le permite gestionarea proprie a planului de dezvoltare personală.
Beneficii:
Sistem de notificare a evenimentelor care urmează sa aibă loc într-un interval de timp bine definit pe baza informaţiilor din sistem și care ține la curent persoanele responsabile cu evenimentele importante ale companiei.
Beneficii:
Aplicație de mesagerie folosită pentru a transmite mesaje în interiorul companiei, cu scop profesional. Joacă practic rolul unui asistent personal ce va automatiza sarcinile celor din departamentul HR, fiind un program de inteligență artificială.
Beneficii:
Folosind aplicația, semnarea unui contract de muncă se poate face în doar 3 minute, incomparabil mai rapid față de procesul clasic de semnare fizica a documentului care putea dura până la 2 zile. ITM consideră documentele semnate cu semnături electronice certificate și valide având valoare juridică.
Beneficii:
Răspunde așteptării de feedback în timp real pe care o are noua generație și poate contribui la dezvoltarea competențelor angajaților, respectiv la creșterea performanței și a motivării acestora. Pentru angajatori, facilitează accesarea informațiilor legate de performanța fiecărui angajat, analizarea tendințelor și nevoilor de dezvoltare a competențelor în timp real, oferind susținere și intervenind acolo unde este nevoie.
Beneficii:
Soluţie de business intelligence care permite tuturor profesioniștilor din cadrul companiei - operațional, director HR, management - să analizeze și să înțeleagă indicatorii de HR mult mai repede decât orice altă soluție, totul cu resurse și costuri minime.
Pro:
Diversitate
Contra:
Cred ca cel mai mare minus sunt dezvoltatori, aplicatia cosider ca acopera cerintele iar erorile sunt reparabile
Nota
Ușurința în utilizare |
|
Funcționalități |
|
Suport tehnic |
|
Raport calitate / preț |
|
Scris de: D.
Suport
Ne dorim să creștem industria IT&C din România, iar acest lucru nu poate fi posibil decât printr-un sistem transparent de evaluare.
Vă rugăm să adăugați un review pentru aplicația Charisma HCM completând câmpurile de mai jos. Toate informațiile de contact sunt utilizate doar pentru validarea feedback-ului și nu vor fi publicate!