Modulul Contabilitate - financiar din ASiS ERP gestionează toate operațiunile financiar-contabile ale companiei. 

Pe scurt, acest modul:

Află mai multe despre modulul Contabilitate - financiar din ASiS ERP de pe https://www.asw.ro/module/contabilitate-financiar/ sau cere o prezentare.

Modulul Personal - Salarizare din ASiS ERP gestionează și automatizează toate aspectele legate de angajați și salarii. 

Pe scurt, realizează: 

• Gestionarea angajaților: Stochează informații despre angajați, cum ar fi datele personale, istoricul angajărilor, calificările, și evaluările de performanță.

• Calculul salariilor: Automatizează procesul de calcul al salariilor, ținând cont de orele lucrate, concedii, bonusuri, rețineri și alte componente salariale.

• Gestionarea taxelor și contribuțiilor: Se ocupă de calculul și reținerea automată a taxelor și contribuțiilor sociale, asigurând conformitatea cu reglementările fiscale.

• Administrarea concediilor: Permite gestionarea cererilor de concediu și urmărirea zilelor libere, concediilor medicale și altor absențe.

• Emiterea fluturașilor de salariu: Generează automat fluturașii de salariu pentru angajați, oferind detalii despre plăți, deduceri și alte elemente salariale.

• Integrare cu alte module: Se conectează cu modulele financiar-contabile pentru a sincroniza cheltuielile de personal și cu alte module, cum ar fi cel de pontaj.

• Conformitate legală: Asigură conformitatea cu legislația muncii și fiscală prin actualizări automate ale reglementărilor și prin generarea de rapoarte pentru autorități.

• Raportare și analiză: Oferă rapoarte privind cheltuielile de personal, fluctuațiile de personal, productivitate, și alți indicatori esențiali pentru gestionarea resurselor umane.

Pentru mai multe detalii, vă rugăm consultați pagina dedicată https://www.asw.ro/module/personal-salarizare sau cere o prezentare personalizată. 

Modulul Managementul resurselor umane din ASiS ERP oferă transparență completă în gestionarea resurselor umane. 

Pe scurt, modulul urmărește:

• Planificarea și gestionarea carierei: Ajută la urmărirea dezvoltării carierei angajaților prin evidențierea promovărilor, transferurilor și planurilor de succesiune.

• Evaluarea performanțelor: Automatizează procesele de evaluare a performanței angajaților, folosind criterii prestabilite, obiective și feedback periodic, pentru a oferi o imagine clară a progresului fiecărui angajat.

• Gestionarea instruirilor și dezvoltării: Ține evidența programelor de instruire, sesiunilor de dezvoltare profesională și calificărilor obținute, facilitând dezvoltarea competențelor angajaților.

• Pontaj și prezență: Monitorizează orele lucrate, concediile, absențele și orele suplimentare ale angajaților, integrându-se cu modulul de salarizare pentru calculul corect al veniturilor.

• Administrarea beneficiilor: Gestionează pachetele de beneficii oferite angajaților, inclusiv asigurări, pensii private și alte avantaje oferite de companie.

• Rapoarte și analize: Oferă rapoarte detaliate despre fluctuația personalului, nivelul de productivitate, eficiența proceselor de recrutare și alte statistici utile pentru managerii HR.

Pentru mai multe detalii legate de acest modul, nu ezitați să accesați pagina dedicată: https://www.asw.ro/module/resurse-umane sau să solicitați o prezentare. 

Modulul Postcalcul din ASiS ERP colectează toate datele din procesele companiei și obține imaginea completă asupra costurilor. Îmbunătățește luarea deciziilor cu un management al costurilor eficient.

Pe scurt, el ajută la: 

• Calculul costurilor de producție: Modulul calculează costurile asociate cu fabricarea unui produs, inclusiv costurile materiilor prime, manoperei, energiei și alte cheltuieli directe sau indirecte.

• Alocarea costurilor indirecte: Ajută la distribuirea corectă a costurilor indirecte (cum ar fi utilitățile sau întreținerea echipamentelor) pe produse sau servicii, pentru a obține o imagine exactă a costurilor totale.

• Analiza rentabilității: Permite analiza marjelor de profit prin compararea costurilor de producție sau operaționale cu veniturile generate de produse sau servicii. Oferă informații despre ce produse sunt mai profitabile.

• Monitorizarea și controlul costurilor: Modulul ajută la urmărirea costurilor în timp real și permite identificarea și gestionarea rapidă a eventualelor depășiri de buget sau variații ale costurilor planificate.

• Planificarea costurilor: Sprijină procesul de bugetare și planificare, oferind previziuni și estimări precise ale costurilor pentru diverse proiecte sau produse, contribuind astfel la o planificare financiară mai eficientă.

• Calculul costurilor pe proiect: În cazul proiectelor personalizate sau complexe, modulul de costuri urmărește toate cheltuielile asociate unui anumit proiect, pentru a evalua corect profitabilitatea acestuia.

• Gestionarea costurilor standard: În multe companii, modulul de costuri permite definirea și monitorizarea costurilor standard (costuri prestabilite), comparându-le cu costurile reale pentru a identifica abaterile și a lua măsuri corective.

• Rapoarte și analize detaliate: Oferă rapoarte detaliate și analize privind costurile directe și indirecte, variațiile costurilor, profitabilitatea produselor și serviciilor, și alte informații financiare esențiale pentru decizii manageriale.

• Integrare cu alte module: Modulul de costuri se integrează cu modulele de achiziții, producție, inventar și financiar pentru a colecta datele necesare și a oferi o imagine completă asupra costurilor operaționale.

• Îmbunătățirea controlului bugetar: Ajută managerii să compare costurile reale cu cele bugetate, oferind informații utile pentru ajustarea strategiilor financiare și operaționale.

Pentru mai multe detalii, vă rugăm să consultați pagina dedicata: https://www.asw.ro/module/calcul-costuri-postcalcul sau să solicitați o prezentare ASiS ERP.