HR Tester este un program online dedicat testării de cunoștințe și competențe deținute de candidații selectați. Identificarea și alocarea persoanelor pe pozițiile corecte, contribuie semnificativ la atingerea obiectivelor organizaționale.

Iata care sunt avantajele utilizarii Green HR Tester:

• posibilitate de stocare și gestionarea a unui volum mare de date referitoare la angajații companiei și la posibilii candidați
• sistem profesional de evaluare a angajaților companiei și a noilor candidați
• eliminarea personalului ineficient și a riscului de a angaja persoane neadecvate pentru posturile disponibile în cadrul companiei
• păstrarea istoricului angajaților din cadrul companiei: evoluție, posturi deținute, cursuri și certificări aferente
• posibilitatea atașării de documente specifice în format electronic
• eliminarea volumului mare de documente tipărite și optimizarea timpului alocat înregistrării și căutării informațiilor
• comunicare internă eficientă ce conduce la distribuirea și înțelegerea eficientă a sarcinilor întregului personal
  
  

Beneficiile acestei solutiei de resurse umane sunt:

• colectarea unei baze de CV-uri împreună cu nota obținută la testul de competențe
• identificarea corectă a competențelor angajaților
• creşterea motivaţiei personalului şi reducerea riscului de a părăsi compania
• scăderea timpului și costurilor de recrutare
• decizii privind sesiunile de training, promovările, redistribuirile, salarizările și compensaţiile
• identifică competențele reale prin utilizarea unui sistem profesional de interogare
• identifică competenţele lipsă şi recomandă angajatorului poziția potrivită în cadrul companiei
• imbunătăţeşte și motivează performanţele angajaților prin testarea periodică a acestora
• ajută la planificarea strategică a Resurselor Umane
  
  

Enumeram principalele caracteristici ale aceste aplicatii:

• se foloseste pentru evaluare/re-evaluarea periodica a angajatilor existenti in functie
• se adreseaza si companiilor care doresc testarea candidatilor noi la un post vacant
• tine evidenta angajatilor din punct de vedere: competente, targhet, pregatire
• pentru testarea angajatilor curenti pe un nou domeniu
• colectarii unei baze de CV-uri impreuna cu o nota de test de competenta
• in mod particular pentru a afla IQ-ul sau nivelul de cunostinte pe un domeniu dat
  
  

Modulele disponibile sunt:

• Evaluare
• Re-evaluare
• Calculator salariu de incadrare
• Competente, targheturi si pregatiri
• Rapoarte