Un 2014 optimist, IT guys!

22 ianuarie 2014

Unul dintre cele mai importante studii de piata referitoare la fluctuatiile salariale din domeniul IT este cel oferit de Tech Target (Annual Salary and Careers Survey).

Unul dintre cele mai importante studii de piata referitoare la fluctuatiile salariale din domeniul IT este cel oferit de Tech Target (Annual Salary and Careers Survey).

Pentru a oferi o viziune ampla despre cum au simtit anul 2013 specialistii in IT, Tech Target a intervievar 1771 de profesionisti ce detin pozitii de tip entry level sau de top management in industria tehnica. Aspectele care au fost luate in considerare au vizat nivelul de satisfactie al angajatilor, atat din punct de vedere al salariilor, cat si al bonusurilor, recompenselor oferite in vederea validarii performantelor.

Cifrele sunt reprezentative pentru Statele Unite ale Americii, iar pentru un procent de 55% dintre cei vizati, 2013 a adus o crestere cu 5.5% a incasarilor anuale. Mai putin de 1% anticipeaza, insa, o scadere pentru anul 2014. Pozitiile pentru care se intrevede un risc ridicat in ceea ce priveste scaderile salariale apar in cazul Project Manager, Data Center Manager sau Data Analyst.

Cei mai optimisti specialisti IT din punctul de vedere al cresterilor salariale pentru anul 2014 sunt cei care ocupa pozitii precum: Compliance/Privacy Officer, Telecommunications Manager, Database Administration, Director of Biz Apps, CSO/CISO. De asemenea, vestile bune vin si din departamentele de resurse umane ale companiilor de IT, intrucat anul 2014 va aduce un numar mai mare de angajati: 32% dintre companiile de IT vor angaja noi colegi.

Si pentru angajarile suplimentare inseamna  consultarea bugetelor, 38% dintre cei chestionati se asteapta ca acestea sa fie asemanatoare anului trecut, acelasi procent vizeaza bugete mai mari si 24% cred ca vor asista la o scadere a bugetului companiei.

Pentru profesionistii din domeniul tehnic, prioritatile sau zonele care devin cele mai ofertante si mai atractive includ securitatea datelor, tehnologiile mobile si anticiparea situatiilor de criza/afectarea continuitatii unui business.

Ce produce, insa, optimism intr-o companie in care lucreaza oameni tehnici?

Inspiratia si zambetul sunt elementele ce stau la baza piramidei motivationale.

Se pare ca, pentru specialistii in IT, incurajarea creativitatii, cresterea continua a companiei si existenta unei echipe manageriale puternice, care sa ofere incredere si motivatie, toate acestea cresc gradul de optimism al angajatilor. La polul opus, limitarea avansarii in cariera, actiunile inutile sau deficitare de management sau taierile bugetelor afecteaza traseul profesional si demotiveaza echipa de lucru.

Cauți o aplicație software?

Completați formularul și veți fi contactat de unul din consultanții noștri!

Articole IT&C similare
Softlead

Deși există încă interes pentru criptomonede, doar o persoană din zece înțelege cum funcționează acestea

Un nou studiu Kaspersky arată că insuficienta înțelegere și lipsa încrederii îi țin pe oameni departe de criptomonede. Raportul Kaspersky, Teritoriu necunoscut: de ce există reticență în privința utilizării criptomonedelor, dezvăluie că, dacă 29% dintre respondenți au câteva cunoștințe despre criptomonede și există cerere din partea multora pentru ac...

Citește articolul arrow_forward
Softlead

Alocarea task-urilor specifice dezvoltării de produse și etichete noi într-un sistem de digitalizare al proceselor crește productivitatea echipelor

Dezvoltarea unui produs nou și a unei noi etichete aduc provocări legate de volumul mare de informații și confirmări inter-departamentale din companie, transmise prin telefon sau email, ceea ce determină întârzieri sau pierderea unor elemente importane din vedere, lipsa de flexibilitate și transparență.

Citește articolul arrow_forward
Softlead

NETOPIA Payments și ContentSpeed au lansat o campanie de digitalizare pentru comercianții care vor să-și deschidă rapid un magazin online complet funcțional

NETOPIA Payments, cel mai utilizat procesator de plăți electronice din România, în parteneriat cu ContentSpeed, agenție de eCommerce full service, au lansat o campanie de digitalizare în sprijinul comercianților care, în contextul economic actual, vor să deschidă rapid un nou canal de vânzare în mediul online.

Citește articolul arrow_forward